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公司举办老员工座谈会

浏览次数: 日期:2010年5月18日 20:18

  为了全面了解制造中心2010年2月22日前入职老员工的工作和生活状况,增强公司与老员工信息的及时沟通,5月10日下午14:00公司在五楼会议室举办老员工座谈会,与会人员四十余人,他们分别是来自制造中心一、二分厂的老员工,大家面前都摆着水果、瓜子、花生、饮料等,座谈会在轻松、愉快声中进行。

  本次座谈会由人事行政部经理陈惠林主持,副总经理骆柏韬、制造中心总监刘正强、一分厂厂长任柏州、二分厂厂长武庆参加了座谈会并相续发言。陈经理在会上首先肯定了各位老员工对公司作出的杰出贡献,称他们是我们千川木业的宝贵财富,没有他们这些老同志在工作中兢兢业业和辛勤努力,就没有我们千川木业发展的今天,特别有些老同志是千川木业的开拓元勋,从公司董事长在芦山创业时就与公司共发展,我们的工作每前进一步都与他们的奉献是分不开的,最后,陈经理代表董事长和全体员工向他们表示衷心的感谢。  

  座谈会上,大家围绕个人在公司工作期间的感受,对本职岗位的认识以及个人在工作和生活存在的问题等方面踊跃发言,畅谈自己在工作和生活中的感想和体会。会上,每位发言者都是以一颗激动的心,一颗真诚的心对公司十多年来的发展予以了高度肯定,大家表示,作为一名老员工一方面见证了公司的发展壮大,另一方面在公司的发展过程中也为自身提供了更多的发展空间和舞台,使自己在工作中也获得了成长和提高。同时大家还表示,作为一名老员工,决不能以老员工而自居,工作中不仅要率先垂范,而且要不断创新,与千川共同发展。最后大家还对公司未来的发展提出了许多具有建设性的意见。

  最后副总经理骆柏韬作了重要讲话。他说,召开这次座谈会的目的是要倾听我们老员工的心声,这体现了千川对大家的关心、重视和希望。希望大家多为千川的发展提出宝贵的意见,同时,还高度评价了老员工在千川发展过程中爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神。对于大家会上所提的意见和建议公司将会高度重视,结合实际制定相应的解决办法。最后,他还对大家提出了要求,不仅要爱千川、爱自己,而且在今后的工作中要切实起到骨干作用,不断的学习提高。(人事行政部-莫毅报道)

      

                   (座谈会现场图一)

      

                   (座谈会现场图二)

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