企业的不断发展，离不开员工的努力付出，为切实保障员工身心健康，完善员工福利保障，千川木门秉着“以人为本，关爱员工”的理念，于5月21日至22日两天组织所有员工进行健康体检。
千川木门始终将以人为本的理念融入到日常管理中，坚持员工体检制度化，将健康体检纳入年度福利保障内容之一。有利于提高员工的向心力和归属感，为企业的持续稳定发展注入后劲。
据悉，此次体检包括抽血化验、身高体重、血压、内外科检查、视力、心电图、胸透、彩超等10余项检查，同时针对不同年龄阶段和性别生理差异制定了自选项，并在现场安排了心理健康问诊和知识普及教育。
此次体检对所有职工均建立体检档案，并及时将体检信息反馈给个人，让广大员工能够及时了解自己的身体状况，确保无病预防、有病早治。
千川木门一直倡导员工“健康生活、快乐工作”，每年都会组织员工进行体检，让员工切实感受千川的温暖和关怀，促进企业与员工的共同健康发展！“以人为本，关爱员工”，千川在行动。
