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千里送温暖,真爱暖人心|雅安市总工会、芦山县委县政府 慰问千川木门芦山籍员工

千里送温暖,真爱暖人心|雅安市总工会、芦山县委县政府 慰问千川木门芦山籍员工

分类:
公司新闻
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来源:
发布时间:
2019/12/27
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        12月24日,雅安市总工会、芦山县委县政府及县人社局、县总工会一行7人不远千里,冒着严寒,带着温暖深入千川木门湖北生产基地看望芦山籍务工人员,向他们送去党委政府及工会组织的关怀和对新年的美好祝愿。
        千川木门湖北生产基地副总经理夷大杰陪同慰问团一行走进厂区,参观千川木门的生产车间和生活场所,了解员工工作条件和工作状态。在参观过程中,慰问团领导对千川木门先进的自动化生产线和靓丽优质的产品赞不绝口。纷纷表示,看到千川木门厂区大气恢宏、设施齐备完善、厂房干净整洁、生产热火朝天,为雅安芦山走出了这样优质的企业感到无比的自豪;看到千川木门为员工提供的良好生产生活条件,作为职工“娘家人”感到放心和欣慰。
        慰问团一行与部分员工代表进行了座谈。公司副总经理夷大杰、付建照及20余名芦山籍员工参加了座谈。受公司总经理骆柏韬委托,夷大杰主持座谈会并汇报了千川木门在红安的发展历程:
        8年艰苦创业、8年风雨兼程,千川完成了落户红安,扎根红安的使命。并向慰问团汇报了千川木门开展工会活动保障职工权益和的情况。公司工会把维护职工的合法权益作为经常性工作,认真履行企业遵守劳动法律法规的监督权,起好公司与员工的桥梁纽带作用,当好员工娘家,妥善处理好用工关系,既维护了员工合法权益,又促进了企业依法经营发展。千川木门坚持依法治企,认真执行《工会法》、《劳动法》等法律法规,100%劳动合同签订,按时足额支付工资,严格员工培训上岗,加强员工劳动保护,不断改善员工工作和生活条件,积极探索企业与员工共生共存、共同发展的路径。公司始终将以人为本的理念融入到日常管理中,坚持员工体检制度化、员工关爱日常化,除每年组织员工健康体检外,还每年组织开展员工国内外旅游、每月开展员工生日会、节假日发放礼品、困难职工帮扶慰问等活动,极大地增强员工向心力和归宿感,有力促进了企业健康持续发展。
        与会员工畅所欲言,感谢家乡领导不远千里的看望慰问,大家纷纷表示,一定会自觉遵守企业规章制度,学习钻研技能,安心扎实工作,用业绩回报党委政府和工会组织的亲切关怀。慰问团一行对于员工提出的一些困难和问题逐一进行了解答、解释和解决,充分体现了务实亲民的作风。
        雅安市总工会调研员刘虹霞、芦山县委常委宣传部长白涛分别代表雅安市总工会和芦山县委、县政府作了热情洋溢而饱含深情的讲话。高度评价了千川在红安的发展岁月。
        8年来,千川木门励精图治,努力做党和政府放心的高质量发展企业。通过夯实基础、技改升级、强化管理,实现了科学生产、安全生产、绿色生产、规模生产,成为红安县纳税大户,被评为“国家高新技术企业”、“湖北省林业产业化龙头企业”、“湖北省隐形冠军企业”;
        8年来,千川木门开拓创新,努力做市场和消费者欢迎的企业。品牌建设成效显著,多次荣获“中国木门领袖品牌”、“中国门业十大白金奖品牌”、“中国房地产业链战略诚信领军企业”等荣誉称号,公司生产的“千川”牌木门畅销全国29个省、市、自治区,228个大中城市,在全国拥有专卖店500余家。产品首选率占全国工装市场的13%,与恒大、融创、中海等20余家国内一流地产集团建立战略合作伙伴关系,并被多家地产名企授予A级供应商、3A级战略合作伙伴等荣誉;
        8年来,千川木门勇于担当,努力做有良心和社会责任感的企业。在解决就业,参与精准扶贫等方面积极为地方政府和当地社会作积极贡献,常态化开展救灾救济、捐资助学、贫困户节日走访慰问等活动,彰显了有社会责任感企业的良好风范。
        两位领导对千川木门工会组织在发挥工会职能、维护职工权益上所做的工作和取得的成绩予以充分肯定。并介绍了雅安市、芦山县经济社会发展、基础建设取得的新进展新成效。期望千川木门带领广大职工不断发挥技术和装备优势,创造更加辉煌灿烂的明天,也欢迎千川木门有机会荣归故里、回乡发展。希望广大雅安籍在外务工人员注意好安全,保重好健康,让家乡人民和家人放心,珍惜机会和平台,努力学习钻研技能,增强职业道德操守,安心扎实工作,为企业发展作出更大贡献。
        座谈会上,刘虹霞、白涛等领导还向千川木门136名芦山籍员工发放了慰问品,带来了党和政府及工会组织的亲切关怀和深情问候。

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