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诚信是人生最大的财富

诚信是人生最大的财富

分类:
公司新闻
作者:
来源:
发布时间:
2015/09/08
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  “预防,新员工”,这个话题写出来必定会引起太多人的议论,为了降低标题的极端性,而放进了段落当中,当下新员工频繁跳槽已经不是新闻,而是很普遍的现象,就在这个现象背后,不少企业尝尽苦痛,口吞牙血,苦不堪言。
  新员工当然不一定是刚从大学毕业的学子,也不一定是刚跨进社会的青年,应该是不分年龄,不分男女,不分学历高低,那些朝秦暮楚、游走穿梭在一个个单位、公司之间,损坏公司发展资源,最终一事无成的混蛋群体。
  人者都知,企业为员工提供了展现自我、不断提升自我的平台,同时企业还对你的付出给予工资,没有企业的平台,你无法改善和提高自己,你可能永远都在现实之外。没有企业的薪酬,你可能还生活在父母、兄弟姊妹的庇护之下。
  企业在你最困难的时候,给你一份工作,并且教你如何提高你的能力,给你薪酬养活自己,而很多人在学到知识后却以不断的跳槽来折腾企业的付出。这样的行为从某种意义来说,就是一种忘恩负义,过河拆桥,是个人道德、诚信丧失的过程。
  某些人把跳槽的原因归咎于企业,认为工作环境和预期相差甚远,个人能力得不到发展、待遇低。但是要相信,金字塔不是一天堆砌而成,人的发展也是一步一步走过来的。当你把你的能力发挥出来的时候,企业不会看不见,他们会看在眼里,只等时机成熟,就会给你提升和加薪的机会。而你所要做的就是努力踏实的工作,要相信水到自然渠成。
  事实上,员工频繁跳槽不仅伤害了企业,更是伤害了自己。频繁的跳槽使得企业付出的成本没得得到相应的回报,而对于个人则是诚信的丧失。诚信作为人的品质,是人生最大的财富。
  熟悉《三国演义》的人都知道,“人中吕布,马中赤兔”在武将之中能力最强的就是吕布,但是后来被称为武圣的并不是吕布,而是关羽。因为关羽具备了身为武将最重要的品质“忠信”,吕布则是个三姓家奴,谁势力大就投靠谁。同样都被曹操抓住了,吕布被杀,而关羽却受到礼遇。能力如吕布,没有诚信,一变再变,尚且自食恶果,何况乎,一个平常之人。
  每个职场新人都要正确认识自己,要有责任心,不仅要对自己负责任,更要对在关键时候扶你一把的企业负责任,用勤奋踏实工作为企业创造价值,用实际行动去打动企业,打动老板,避免自己的随意、不负责任地跳槽去伤害自己、伤害企业,增加产品成本。
  企业选择了你,便是对你的一种信任,是一种投资,这样的投资是无偿的。股神巴菲特曾说,永远不要让你的股东赔钱,同样,这样的理论也适用于新员工,如果你的企业对你的投资连成本都收不回来,这样只能证明你有多差劲。

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