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探寻企业文化成功之道 成都企业文化建设商会走进千川

探寻企业文化成功之道 成都企业文化建设商会走进千川

分类:
公司新闻
作者:
来源:
发布时间:
2014/07/03
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  7月2日,成都企业文化建设商会会长王开昕一行6人亲临千川木门位于温江海峡两岸科技园内的成都生产基地,参观考察千川企业文化建设情况。千川木业集团董事长骆正任、人事行政总监陈惠林、工程项目管理中心总监武平、制造中心总监任柏州以及宣传部等人陪同参观,并就千川文化建设进行了深入的交流和探讨。
  参观厂区
  中国共产党十八大将“文化强国”定为国家重点战略实施目标,以文化大发展大繁荣带动经济发展。文化,是企业价值的核心竞争力,是企业创新发展的前提,是企业进步的基石;文化建设的力度和好坏,充分体现了一个企业的软实力强弱,文化是一种无形的资本,是员工获得归属感、荣誉感最直接的载体,文化对每一个人都具有深远的价值和意义。
  座谈交流
  公司历来十分重视企业文化建设,深刻认识到文化是兴企的重要保障,专注产品、企业的文化内涵和外延,以“打造中国木门行业优秀品牌,做中国人企盼的木门供应商”为企业愿景,把“以做门为生,以做门为荣,以做门为乐”的思想贯穿到企业核心价值中。此次邀请到成都企业文化建设商会领导走进千川,他提出了新的思路,力争将千川打造成木门行业最具幸福感的企业。
  “让员工在工作中找到幸福感和归属感,以企业文化、企业价值观影响员工的心灵,帮助他们除去内心的烦躁和迷惘,回归到理性的生活状态,让每一个人对生活充满激情,对工作充满热爱,快乐工作,快乐生活……”骆董表现出了自己内心最深沉的期望,这也是他一直在深思的问题,他希望在千川的每一位员工都能感受到幸福,感受这个大家庭的温暖,才能以主人翁的意识去工作和学习,才能不断提升自我,逐渐成长为一个具有责任感、正义感的优秀员工。
  成都企业文化建设商会十分认同千川木门的发展观,认同千川企业文化建设的方向,企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。他们建议以骆董艰辛的个人奋斗历程来鼓励员工,鼓励他们敢于担当,勇于奉献,除此之外,王会长一行从专业角度出发,提出了许多有价值、中肯的意见。
  文化强国,文化兴企。千川木门将不懈努力,全力打造成最具幸福感的工作、生活之家。在董事长的指导下,不断深化企业文化内涵,增强团队凝聚力和市场战斗力,提高产品品质,打造一支强有力的团队,引领木门行业的发展方向和文化进步。

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