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千川木门年度新员工入职培训会呈异彩

千川木门年度新员工入职培训会呈异彩

分类:
公司新闻
作者:
来源:
发布时间:
2013/11/21
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  11月16日,伴着缓缓升起的太阳,听着那熟悉的口哨声,千川木门为期两天的新入职员工培训在军训中拉开了帷幕。据悉,这是千川木门进行培训内容和形式改革后的首批学员培训,相比于之前的新入职员工培训,此次课程设置更全面、内容丰富,实用性和针对性更强。
  军训开始之前,人事行政总监陈惠林跟大家讲解了此次培训的主要课程结构,强调了培训的意义,对大家日后在千川更好的工作、学习、生活打下良好的基础,同时鼓励参训人员积极参与,快乐学习。
  图一
  在温暖的阳光中,在教官的指导下大家一招一式练得格外认真。通过一上午的军训,希望能够锤炼新员工令行禁止、拼搏奉献的良好作风;树立勇挑重担、爱岗敬业的工作理念;进一步增强新员工国防意识、大局意识和团队凝聚力。使他们顺利完成角色、环境的转变,更快融入公司的发展进步中。
  图二
  同时,此次课程设置较为丰富,不仅有公司相关规章制度、企业文化、木门基础知识的培训,还囊括了行为规范礼仪、三级安全、工作心态、财务报销制度、现场管理等方面的基础知识。通过目的在于让新进员工不仅能够快速了解企业,更在于大家能够迅速融入到公司良好的氛围中,顺利开展工作,感受千川带来的温暖和鼓励。
  不仅如此,此次排除了以往一味的讲师授课、参训员工听课的形式,而是选择了创新的培训方式。将参训人员进行分组,每组成员经过讨论选出组长,并统一命名各自的队名、口号和LOGO,培训过程中,互相比拼,最后以每组的评比得分情况和表现,将选出优秀结业生。
  图三
  图四
  作为此次培训会主讲师陶秋萍老师在培训后表示到,“此次培训虽然累,但是效果很好,大家都积极主动,课堂氛围很好。”通过这样一套成体系的课程培训,我们相信新入职的员工能够更快更好地融入到千川大家庭中,为日后开展工作打下坚实的基础。

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