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千川特渠之莲完美绽放——专访千川木门特渠部主管李正莲

千川特渠之莲完美绽放——专访千川木门特渠部主管李正莲

分类:
公司新闻
作者:
来源:
发布时间:
2012/04/01
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  接到特渠部主管李正莲的专访任务时,脑海里收集了一下她的信息,回想刚进公司时,初见李主管的第一印象就是温柔而干练,给人以安静,借由此次对她进行专访的契机,让我们可以更加深入的了解她的工作和生活。
  说起和千川结缘,李正莲说:“08年的时候,偶然进入到千川工作,当时只是觉得离家近,千川蛮可以的。”就这样,她与千川结下了不解之缘,到今年,已是第五个年头。
  特渠部主管李正莲
  在千川这样一个平台上,她完成了自己职业生涯的完美转变,从当初一名普通的基层员工,一步一个脚印,走到如今特渠部主管这样一个中层管理岗位,这是一个工作,态度与时间磨练的过程。
  已经执掌特渠部的她回想起当初的艰辛,感慨万千:“还记得刚入职的时候,公司的工装项目做得还不大,所有的内务,诸如制图、项目预算报价、跟单、收款等工作都是我一个人来完成,可是当时也没有觉得累,反而觉得事情越多越锻炼自己。在来到千川之前,没有接触过木门行业,行业知识方面几乎是一片空白,所以需要自己去学习充电。于是我就不断地到车间学习,不断地向同事学习、自身也不断地钻研,学习得多了,慢慢的,工作也就越做越有起色。”
  随着企业的发展,特渠部团队在不断壮大,从最开始的一人慢慢发展到现在,已经成为了一个庞大而有力的队伍,虽然很多事情可以有更多的人来分担,但是随着工程订单的不断增加,李正莲每天的工作还是被安排得紧紧凑凑:制作、审核项目上需要的各类资料;客户、公司各部门之间的沟通协调;统筹、安排工程项目的下单;处理一些突发、紧急的事情;规范、检查部门内部工作等等。每天的忙忙碌碌,每天的不断重复工作中,她体会到了自己人生的价值,长时间的工作历练使她在面对很多工作难题时能够驾轻就熟的解决,中标万科项目就是一个很好的证明。
  在去年万科年度集中招采的时候,几千万的标的,当时要在短短几天内完成几十种不同款式与材质木门原材料的询价、木门的成本预算、设计方案的优化等等工作,当时公司还专门成立了由采购人员、技术人员和特渠部组成的专项小组。在这几天里,大家加班加点、分工协作,最终在既定时间内完成了整个项目,获得了此项项目的工程订单。我问她累吗?她说:“累是肯定的,但是我们在千川这样一个团队中,累也得坚持,当看到厚厚一摞精心制作的投标资料的时候就觉得很有成就感,最后的中标更是对我们工作的肯定,看到这些,我们再苦再累也值了,呵呵。”
  李正莲执掌的特渠部,连续三年获得“千川木门优秀团队”的殊荣,在这些荣誉的背后,李主管有很多经验心得跟大家分享。她说:“现在公司的项目越做越大,合作的很多都是国内一流的地产企业,竞争也越来越激烈,对我们的专业要求也越来越高,要求我们在最短的时间内做出最高品质的标书、施工方案、产品等等,这很考验企业的竞争力,个人和团队的能力、抗压力与体力,需要大家更加紧密联合在一起,发挥团队协作精神。”说到协作,特渠部一直让大家看到它凝聚力和团队精神在企业的集中体现, “没有员工不想把工作做好的,除非他有明显的性格或身体缺陷,大多情况下员工没有做好工作都是管理上的问题,都是因为他不清楚他要做什么,需要做到什么程度,要做到什么标准,所以我一直坚持用标准化、规范化来管理,来弥补员工经验的不足,减少新员工的差错,这样,他们成长得也会更快,整个部门运作起来也会更有序。”
  在对千川未来的展望,李正莲主管说:“千川这几年发展很快,公司在不断的改革、完善,同时也推动我们个人不断的进步,提高自己的专业水平。我相信千川在公司高层的正确领导下会越做越大,成为全国一流的木门企业,那时给我们的舞台会更大、更广阔,我想我们千川每一个人的事业都会有更好的发展。”

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