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公司举办“如何做到令行禁止统一声音”培训班

公司举办“如何做到令行禁止统一声音”培训班

分类:
公司新闻
作者:
来源:
发布时间:
2011/04/07
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  “有‘才能’的员工不听话怎么办?” “企业不能做到令行禁止”?带着诸多疑问,4月6日,公司举办了“如何做到令行禁止 统一声音”的培训,旨在通过培训,提高企业员工的执行力。公司领导、部门负责人及部分员工参加了此次培训。
  公司请来了成都倍垒学校的吴碧波老师,生动的授课方式让大家耳目一新。通过培训,大家认识到:员工不认同是企业不能做到令行禁止的根本原因;令行禁止的基础是:一部分人可以做——更多的人能做——最终让企业得到发展;要解决这一问题,就是让员工与企业达成共同成长的共识。
  长期以来,企业在人才培养方面面临三大壁垒:阻碍多——难,时间长——久,成本高——贵,要让员工和企业目标一致,成为学习型员工常难以坚持。而人才培养的基本途径是:人——人才——培训——形成体系——转化。所有培训,最终将给企业带去效益,让企业和员工双赢。
  短短的培训要做到立竿见影的效果肯定难,通过此次培训,让大家感受到企业在培养人才的出发点,不再做“听听激动,想想感动,下课不动”的被动型员工。
  培训现场图一
  培训现场图二
  培训现场图三

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